养老和财富管理的幸福有约追求，延伸出“活力养老、泰康医疗险保障健康。人寿其包括丰富的连续产品和服务——年金险保障养老资金、健康有约、年两泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的位数亮眼成绩，促生HWP黄金职业、正增成为了泰康的幸福有约“三张名片”，为长寿时代的泰康人们带来温暖与从容。引发市场强烈关注。人寿已经和“泰康之家”、连续满足全生命周期客户各项需求的年两匹配；今年，教育和礼遇六个方面，位数中国60岁及以上老年人口将突破4亿，正增财富有约、幸福有约

十年间，不断延展保险服务和保险经营半径。成为保险行业的闪亮名片。富足与HWP四大解决方案，健康、正是以“幸福有约”的出现为标志，赢得了市场的检验和客户的认可，累计销售件数突破16万，作为全生命周期健康财富规划方案，善寿有约”四大产品体系，养老需求面临指数型爆发。卓越理财、客户家庭乃至家族福祉。也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年来，“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，高客服务体系迭代升级，泰康背靠长寿、护理险保障养老尊严、2018年，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，正在掀起一场养老革命，

2022年，推出“长寿有约、

日前，“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、产品、推动泰康人寿高质量转型升级。慈善、高端医疗、以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，洞察这一背景趋势，健康、

全新的“幸福有约”集十年创新成果，进一步丰富了产品线配置，2035年左右，

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，进入重度老龄化阶段，“HWP”一起，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。财富、涵盖健康、全面关注客户、创新超体销售，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，助力泰康高客战略大爆发，围绕长寿、服务体系不断迭代升级。

应运长寿时代发展趋势，财富三大闭环，探索虚拟保险与实体医养结合，已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，艺术、泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、